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ここ数年、右肩上がりの成長を続けるMKタクシー。業界でもトップレベルの給与水準が自慢です。
タクシーのドライバーといえば、歩合給のイメージが強いかもしれませんが、MKは固定給の割合が大きいのが特徴。
そこに超過手当(残業・深夜手当)、業績給(歩合給)が加算される形となっており、営業職などに近い給与体系です。乗務開始後1年間の最低保証給制度もあり、給与面の心配をすることなく仕事を始めることができます。

給与の一例EXAMPLE

入社直後はスタンダードタイプの車両に乗務。
その後は本人の希望と適性に応じて、観光の仕事が多いハイグレードタクシー(アルファード、ヴェルファイア)、国内外のVIPのお客様を送迎するファーストハイヤーなどにキャリアアップすることができます。

研修期間

研修1日につき8000円

初年度
月給保障制度(条件あり)

昼勤最低保証給25万円+業績給(乗務開始後12ヶ月間)

夜勤最低保証給30万円+業績給(乗務開始後12ヶ月間)

入社1年以降の各セクションの給与体系

スタンダードタクシー
スタンダードタクシー

昼勤固定給178,090円(諸手当含む)+業績給

夜勤固定給178,090円(諸手当含む)+業績給

平均年収(2018年度実績)

454万円(昼勤)

591万円(夜勤)

ハイグレードタクシー
ハイグレードタクシー

昼勤固定給27万円(諸手当含む)+業績給

夜勤固定給30万円(諸手当含む)+業績給

平均年収(2018年度実績)

508万円(昼勤)

599万円(夜勤)

ジャンボハイヤー
ジャンボハイヤー

昼勤固定給31万5000円以上(諸手当含む)
+賞与年2回(昇給あり)

平均年収(2018年度実績)

436万円

ファーストハイヤー
ファーストハイヤー

昼勤固定給30万円(諸手当含む)
+業績給+賞与年2回

平均年収(2018年度実績)

680万円

業界最高水準の給与実績BEST LEVEL

京都府の男性タクシー運転手の平均給与

平均年収 3073300

÷

12ヶ月

=

1ヶ月当り 約 256108

※データ参照:一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会「平成29年タクシー運転者賃金・労働時間の現況」より

エムケイタクシー部門ドライバーの平均給与

2018年度12月度平均月収

昼勤 367417

夜勤 530137

※データ:皆勤社員平均給与

エムケイタクシー部門ドライバーの給与実績

月収実績(2019年1月度)

昼勤
  • 51歳 社歴2年

    57万3440円

  • 39歳 社歴9年

    56万3019円

  • 53歳 社歴14年

    48万6404円

  • 71歳 社歴18年

    52万3010円

  • 63歳 社歴7年

    44万2296円

夜勤
  • 45歳 社歴7年

    78万5220円

  • 36歳 社歴2年

    77万9752円

  • 45歳 社歴5年

    80万1682円

  • 49歳 社歴6年

    71万9598円

  • 40歳 社歴8年

    70万0660円

年 収 実 績(2018年度)

昼勤
  • 48歳 社歴15年

    737万3501円

  • 54歳 社歴15年

    718万4767円

  • 40歳 社歴20年

    706万9684円

  • 52歳 社歴17年

    702万8030円

  • 64歳 社歴4年

    689万4991円

夜勤
  • 44歳 社歴6年

    898万3618円

  • 45歳 社歴7年

    856万0880円

  • 35歳 社歴4年

    840万7536円

  • 47歳 社歴4年

    831万2995円

  • 36歳 社歴1年

    821万3955円

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