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ここ数年、右肩上がりの成長を続けるMKタクシー。業界でもトップレベルの給与水準が自慢です。
タクシーのドライバーといえば、インセンティブ支給(歩合給)のイメージが強いかもしれませんが、MKは固定給の割合が大きいのが特徴。
そこに超過手当(残業・深夜手当)、インセンティブが加算される形となっており、営業職などに近い給与体系です。乗務開始後6ヵ月間の最低保障給制度もあり、給与面の心配をすることなく仕事を始めることができます。

給与の一例EXAMPLE

入社直後はスタンダードタイプの車両に乗務。
その後は本人の希望と適性に応じて、観光の仕事が多いハイグレードタクシー(アルファード、ヴェルファイア)、国内外のVIPのお客様を送迎するファーストハイヤーなどにキャリアアップすることができます。

研修期間

研修1日につき11,000円
★入社後10万円転職支援金制度有

6ヵ月間
月給保証制度(条件あり)

昼勤最低保証給35万円+インセンティブ

夜勤最低保証給40万円+インセンティブ

入社6ヵ月以降の各セクションの給与体系

スタンダードタクシー
スタンダードタクシー

昼勤固定給25万円(諸手当含む)+インセンティブ

夜勤固定給28万円(諸手当含む)+インセンティブ

隔日固定給25万円(諸手当含む)+インセンティブ

平均年収(2023年度実績)

458万円(昼勤)

585万円(夜勤)

ハイグレードタクシー
ハイグレードタクシー

昼勤固定給28万円(諸手当含む)+インセンティブ

夜勤固定給31万円(諸手当含む)+インセンティブ

平均年収(2023年度実績)

593万円(昼勤)

574万円(夜勤)

ジャンボハイヤー
ジャンボハイヤー

昼勤固定給32万円以上(諸手当含む)
+賞与年2回(昇給あり)

平均年収(2023年度実績)

525万円

ファーストハイヤー
ファーストハイヤー

昼勤固定給35万円(諸手当含む)
++インセンティブ+賞与年2回

平均年収(2023年度実績)

809万円

業界最高水準の給与実績BEST LEVEL

京都府の男性タクシー運転手の平均給与

平均年収 3073300

÷

12ヶ月

=

1ヶ月当り 約 256108

※データ参照:一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会「平成29年タクシー運転者賃金・労働時間の現況」より

エムケイタクシー部門ドライバーの平均給与

2023年度12月度平均月収

昼勤 420498

夜勤 561245

※データ:皆勤社員平均給与

エムケイタクシー部門ドライバーの給与実績

月収実績(2023年12月度)

昼勤
  • 44歳 社歴14年

    78万0717円

  • 37歳 社歴13年

    75万6186円

  • 63歳 社歴19年

    73万7735円

  • 59歳 社歴11年

    72万3633円

  • 54歳 社歴8年

    68万5195円

夜勤
  • 26歳 社歴0.9年

    111万6788円

  • 41歳 社歴3年

    105万6688円

  • 50歳 社歴10年

    99万8371円

  • 43歳 社歴5年

    87万3559円

  • 41歳 社歴2年

    70万3086円

年 収 実 績(2023年度)

昼勤
  • 46歳 社歴25年

    1020万7385円

  • 44歳 社歴14年

    878万9765円

  • 59歳 社歴12年

    833万1196円

  • 54歳 社歴8年

    747万1370円

  • 48歳 社歴8年

    739万7468円

夜勤
  • 43歳 社歴6年

    1191万4129円

  • 50歳 社歴11年

    1096万5282円

  • 26歳 社歴1年

    958万5896円

  • 39歳 社歴4年

    945万7896円

  • 41歳 社歴2年

    843万5120円

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